福岡社会保険労務士法人-福岡・博多で創業50年超

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【社労士解説】勤怠クラウドの設定ミスは給与計算のミスに直結!間違えやすい「労働時間の仕分け」ポイント

[toc]こんにちは、社会保険労務士の村里です。今回のテーマは「勤怠クラウドの設定」についてです。 最近では多くの企業様が勤怠管理をクラウド化されていますが、実は「その集計、本当に...

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【社労士解説】ボタン1つで給与計算が完了!?給与クラウド導入で変わる実務の現場

[toc]こんにちは、社会保険労務士の村里です。皆さんは、給与計算が「ワンクリック」で終わるとしたらどう思いますか? 「そんなの無理でしょう」「結局最後は手入力が必要では?」と思...

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【社労士解説】クラウド導入で実現する勤怠・給与・労務管理に経営者が期待することTOP3

[toc]こんにちは、社会保険労務士の村里です。当事務所では、年間数多くの企業様へ勤怠・給与・労務管理クラウドの導入支援を行っています。導入にあたって私たちが最初に行うのが、「なぜ...

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【社労士解説】給与計算の担当者が退職しても困らない!属人化を防ぎ、誰でも回せる仕組みづくりの方法

[toc]「給与計算の担当者が高齢で、そろそろ退職しそう」「特定の担当者しかやり方が分からず、業務がブラックボックス化している」——。経営者や総務責任者の方から、このようなご相談を...

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【社労士解説】今の社労士に不満を感じている?見直すべき3つのサイン

[toc]「顧問社労士と契約しているけれど、なんとなく物足りなさを感じている」「今のままで自社の労務リスクは守られているのだろうか」—そうお悩みではありませんか。本記事では、多くの...

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【社労士解説】給与計算・労務手続きのアウトソーシングが最適な企業の特徴5選

[toc]こんにちは、社会保険労務士の村里です。「給与計算や社会保険の手続き、そろそろ外注したほうがいいのかな?」 そう悩まれている経営者や人事労務担当者の方は多いのではないでしょ...

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【社労士解説】年末調整の「紙」管理はもう限界?システム導入で業務が激変する理由

[toc]こんにちは。社会保険労務士の村里です。多くの企業において、総務・人事担当者の頭を悩ませるのが「年末調整業務」です。対象となる従業員数が多ければ多いほど、その事務負担は膨大...

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【社労士解説】人的資本経営を加速させる「One人事」とは?タレントマネジメント起点の新システムを徹底取材!

[toc]こんにちは、社労士の村里です。昨今、人事労務の現場ではデジタルトランスフォーメーション(DX)が急速に進んでいます。数多くのクラウド給与・労務システムが存在する中で、20...

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【2026年最新】勤怠クラウド比較
実務視点から社労士が解説!

2026年2月26日多くの企業で働き方改革やDX化が進む中、クラウドに関するご相談が増えています。特に多いご相談が、「製品が多くて分からない」「自社の運用に合う製品が分からない」...

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2026年10月義務化!カスタマーハラスメント
(カスハラ)対策の8つの対応項目

2026年2月26日近年、顧客からの過度な要求や暴言が社会問題化しており、企業にとってカスタマーハラスメント(通称カスハラ)対策は避けられない課題となっています。特に、2026年1...

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【社労士解説】年末調整クラウド比較!SmartHR vs マネーフォワード、実際に操作して分かった違いとは?

[toc]年末調整の時期が近づくと、人事労務担当者の頭を悩ませるのが膨大な書類の回収と確認作業です。近年、この業務を効率化するために「クラウド型年末調整システム」を導入する企業が急...

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社労士がオススメしたい労務システム3選

2026年2月4日労務システムの導入を検討する企業が年々増えています。一方で、私たち社労士事務所のもとには、✅「導入したが、結局Excel転記が残っている」✅「現場が使いこなせず、...

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【社労士解説】顧問社労士に依頼するメリット・デメリットとは?検討のタイミングや注意点を徹底解説!

[toc]「社労士と顧問契約をすると、具体的に何をしてくれるのか?」「うちの会社にはまだ早いのではないか?」――経営者の方からこのようなご質問をいただくことがよくあります。本記事で...

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【社労士解説】『マネーフォワード クラウド勤怠』を徹底レビュー!どの企業にオススメかお伝えします!

[toc]「勤怠管理をクラウド化したいけれど、どのツールを選べばいいかわからない」—そうお悩みのご担当者様も多いのではないでしょうか。本記事では、数多くのクラウド導入を支援してきた...

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今年の年末調整で限界を感じたら|手作業をやめるためのシステム化の考え方

[toc]今年の年末調整、お疲れさまでした!来年も「手作業」でやりますか?1月に入って、ようやく年末調整が一段落した、という会社も多いのではないでしょうか。毎年のこととはいえ、書類...

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【社労士解説】勤怠管理『AKASHI』をレビュー比較!どの企業にオススメかお伝えします!

[toc]「勤怠管理をクラウド化したいけれど、どのツールを選べばいいかわからない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、数多くの導入支援を行っている社労士が、クラウド...

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【社労士解説】勤怠管理KING OF TIME(キングオブタイム)をレビュー!どの企業にオススメか徹底解説!

[toc]「勤怠管理をクラウド化したいけれど、どのツールが自社に合うかわからない」「メーカーのサイトを見ても、実際の使い勝手やデメリットが分かりにくい」—そうお悩みの方も多いのでは...

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【2026年最新版】年収の壁とは?
税金・社会保険をまとめて解説

2026年1月15日「103万円」「130万円」「150万円」「178万円」年収の壁が多すぎて分からない・・。そんな声はとても多いです。「年収の壁」は、税金(住民税・所得税)と社会...

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保護中: 【社労士解説】勤怠・給与計算システムの導入を成功させる「7つのステップ」を徹底解説!

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【社労士解説】勤怠管理システム「KING OF TIME(キングオブタイム)」のおすすめ神機能5選

[toc]世の中には数多くの勤怠管理クラウドツールが存在します。「マネーフォワード クラウド勤怠」「ジョブカン」「Touch On Time」「ジンジャー」「レコルト」など、名前を...

続きを見る

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