確定拠出年金・確定給付年金導入支援

このようなお悩みございませんか？

• 退職金制度の導入・見直しをしたい…
• 福利厚生を充実させたい…
• 確定拠出年金、確定給付年金、どちらの制度が合っているのか分からない…

そんなお悩みを抱えるお客様をサポートさせていただきます！

当法人で確定拠出年金・確定給付年金導入支援を委託するメリット

• 中立的な立場でメリットデメリットをしっかりご案内、企業ごとのニーズに合わせた制度の導入を支援します。
• 導入の検討から制度の選定、必要な就業規則の改定・届出まで総合的にサポートします。

主な対応業務

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ご相談は承っております。お気軽にお問合せ下さい。

サービスの流れ

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よくある質問

• 確定拠出年金（DC）と確定給付年金（DB）のどちらを導入すればよいかわかりません。

  

  企業規模や従業員構成、現在の退職金制度、会社が負担できるコストなどによって適した制度は異なります。それぞれのメリット・デメリットを整理したうえで、自社に合った制度をご提案します。

• すでに退職金制度がありますが、企業年金制度へ見直すことはできますか？

  

  はい、可能です。現在の退職金制度や就業規則、退職金規程などを確認したうえで、既存制度との整合性を考慮しながら制度設計を検討します。

• 制度を決めるだけでなく、就業規則や社内規程の変更もお願いできますか？

  

  はい。制度の検討・選定だけでなく、導入に伴って必要となる就業規則や退職金規程等の整備についてもサポートします。制度導入後に社内で適切に運用できる状態まで見据えてご支援します。

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