092-292-1906
メールでの
対応可能ツール
こんなことでお困りでは
ありませんか？
企業が抱える課題ごとに
私たちは解決策をご提案します
福岡社会保険労務士法人が選ばれる
７つの理由
福岡社会保険労務士法人の
サービス
人事・労務・助成金で、何かお困りごとは
ありませんか？
-
社会保険・労働保険手続
アウトソーシング
担当者が離職してしまった
今の社労士でいいのか検討している -
給与計算
アウトソーシング
正しく給与計算が出来ているのか不安
本業に集中する為外注したい -
クラウド導入支援
勤怠のタイムカード・エクセル管理を
やめたい、WEB明細に変更したい -
労務相談
労務デューデリジェンス
正しい残業代の計算が出来ているのか心配
上場の為の労務デューデリを依頼したい -
助成金申請
助成金を活用したい
活用できる助成金を教えてほしい -
就業規則作成・改定
勤怠の時間と就業規則が実態と合っていない
法改正に対応しているか不安がある -
評価制度構築コンサルティング
評価基準を数値化・定量化したい
評価・スキルに応じた人員配置を行いたい -
行政調査対応
行政の調査対応・立ち合いを
お願いしたい -
確定拠出年金・確定給付年金導入支援
福利厚生を整えたい
退職金制度を見直したい
お客様の声
顧問先様に私たちについてお聞きしてみました
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
お問い合わせ後、担当者からご連絡させていただきます。
初回無料面談のご希望日程と必要に応じて簡単に事前ヒアリングを行ないます（業種、会社規模、相談内容など） -
初回無料面談
(オンライン or 対面)相談内容の詳細（悩み・求めるサポート等）、会社の現状や労務管理の状況をお聞かせいただき課題を把握いたします。
-
提案書・
お見積書の提示ご相談内容をもとに、御社の課題解決のための適切なプランをご提案いたします。
お見積書の提示と一緒に、サポート範囲・料金プランも明確にご案内します。
提案内容に対する疑問や懸念点に対するお問い合わせは何度でもお気軽にご相談ください。 -
契約意思の確認・
契約手続きご提案内容にご納得いただけましたら、お申込み手続きに進みます。
必要に応じて追加でのご案内やご契約の最終調整を行います。
最終的なご契約内容が確定次第、ご契約書の取り交わし（電子契約）を行います。 -
サポート開始
ご契約後、初回ミーティングを実施します。その中で、具体的なサポートの流れ、今後のスケジュール、情報共有方法等をご案内します。
安心してご依頼いただけるようしっかりとコミュニケーションを取り、お客様のニーズに寄り添いながら、サポート致します。
ご挨拶
福岡社会保険労務士法人
代表社員 社会保険労務士
村里 男樹
