福岡社会保険労務士法人

就業規則

就業規則の作成は会社の義務です。

就業規則は、常時10人以上の労働者(アルバイト、パートタイマー、嘱託など全て)を使用する使用者は、必ず作成し、管轄の労働基準監督署に届け出なければなりません。(労基法第89条) 一時的に10人未満になることはあっても、常態として10人以上である場合は、作成・届出の義務があることになります。

しかし、そのためだけに作成したのでは、労使間のトラブルに対応することはできません。

 

就業規則は常に見直すことが必要です。


モデル就業規則のままでは、非常に危険です。
リスクを回避し、企業を守る就業規則を作成する必要があるのです。

なお、現在従業員が10人未満で就業規則をお持ちでない企業様でも、各種助成金の請求の際に就業規則の添付が必要になります。
当法人は、最新の労働基準法や主要労働判例、解釈等を熟知した上で、御依頼を受けたお客様の実態に合った就業規則の作成を行います。

しっかりとした就業規則とその運用で、会社と従業員さんが相互に信頼しあえる関係を築くことととなり、労使トラブルを防ぐことにつながります。
経営者と労働者が共に納得したルールがあることで従業員が安心し、高いモチベーションをもって力を発揮できる環境が整い、組織力も高まります。その結果、企業の発展や離職率の低減も見込めます。

1.現状の把握・分析・診断

就業規則に盛り込むためのヒアリングをし、旧規定があれば拝見し、把握・分析・修正のご提案を、打合せのスケジュール等も調整しながら進めていきます。

 

 

2.就業規則原案作成・ご提案

会社の実情や、最新の法律に準拠した内容であるか、必ず記載の必要な事項の有無等確認します。
又、必要に応じて「労使協定」も、ご案内・作成致します。

 

 

3. 付属の規程の作成/修正

・賃金規程
・育児・介護休業規程
等、必要に応じて各種規程を作成/修正いたします。

 

 

4. 意見書の作成と聴収

労働者の過半数の意見を聴き書面にするご案内を致します。
必ずしも「同意」である必要はありません。できる限りその意見を尊重する、という趣旨です。

 

 

5. 労働基準監督署への届出

事業所を管轄する労働基準監督署に、代行して提出いたします。必要に応じて、「労使協定」の提出も行います。

 

 

6. 従業員への周知・徹底

従業員の見易い場所への掲示や備付をし、全員が閲覧できるようにします。周知を行って初めて効力が発生します。

 

 

福岡社会保険労務士法人のサポート

当法人では創業50年超の歴史の中で蓄積された人事労務に関するノウハウを元に
企業の就業規則の新規作成、現状の就業規則の見直しをサポートしております。

就業規則を作成委託に至るご相談内容

・会社を設立したので新しく規程を作成したい。
・法改正があるけれど、就業規則をどう改訂すればいいの??
・実際の労働条件と合っていない。
・助成金の申請を機に、適正な整備がしたい。
・退職・解雇時の手法・賃金・割増賃金に関して正しく掲載したい。

当法人が就業規則作成にあたり、大切にしていること

○法令を遵守した上で、1社1社のご要望・状況に応じて作成させて頂きます。
○就業規則を作成いただくことで、労使が共に安心して幸せに働いて頂く。
それが私たちの喜びでもあります。
○世界に一つだけのオリジナルの就業規則作成のお手伝いをいたします。

分かりやすく、最適なものをご提案致します。是非1度ご相談下さい。

実際のご相談事例

□福岡県 / 建設業 / 20名

〇従業員が増えるのを機に、労使紛争を未然に防いだり、トラブルの起こった際の解決の糸口となるための規定を盛り込みたい。
  
→会社として「守ってほしいこと」「して欲しくないこと」を打合せでお伺いし、いざという時に「会社を守ってくれる就業規則」に労使の約束をわかりやすく言語化することによって安心をもたらす様に作成。

□熊本県 / IT企業 / 10名

〇在宅勤務を導入するにあたって規定を作りたいが、どんな内容にしたらよいか教えて欲しい。
  
→「在宅勤務規程」を会社の意向を伺い作成。就業規則の通勤費等も在宅勤務に伴い見直した。

□福岡県  /  保育事業 / 20名

〇従業員に育児休業・休暇を(男性含めて)取得させたいが、育児介護休業等規程が古くなっており、最近の法改正に対応できていない。
   
→旧規定をお預かりし、最新の法律と共に確認。会社のヒヤリングを基に、従業員のモチベーションを維持し、公私共に充実した生活が送れるよう規程をご提案。併せて、関連書式/様式の作成のご案内もいたします。

料金

就業規則・各種規程作成業務

内容 料金(税別)
就業規則作成 200,000円~

*出張を伴う場合は、別途出張費用(交通費・宿泊費・日当30,000円)をご請求させていただきます。

■詳細な料金に関しましてはメニュー表・料金表を参照ください。
■福岡県を中心として、九州・本州へとZOOMでの打合せも承っております。

メールでのお問い合わせ

福岡社会保険労務士法人へのアクセス

法人名 :福岡社会保険労務士法人
代表者 :村里正司
事業内容:労務コンサルティング事業 / 採用コンサルティング事業 / 助成金コンサルティング事業 / アウトソーシング事業
所在地 :〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6-26安川産業ビル3階
従業員数:23名(2020年8月末現在)
TEL  :092-292-1906
FAX  :092-292-1903

お問い合わせ