メニュー表・料金表
概要
(1)基本契約
(2)オプション契約
(3)スポット契約
(4)併設団体及び提携事業
< 契約形態一覧 >
社労士契約形態 (クリックで料金表へ移動) |
相談 | 手続 | 助成金 | 給与 年末調整 |
契約期間 | |
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基本契約 | 顧問契約 | ● | ● | ● | 1年 ※自動更新 |
|
相談顧問契約 | ● | 1年 ※自動更新 |
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建設国保 | ● | 1年 ※自動更新 |
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一人親方労災保険 | ● | 1年 ※自動更新 |
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オプション | 給与計算事務 | ● | 1年 ※自動更新 |
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スポット契約 | 人事労務コンサルティング契約 | ● | 数カ月 | |||
クラウド導入支援コンサルティング契約 | ● | 数カ月 | ||||
手続業務 | ● | ● | 都度 |
*●表示は契約に含まれる業務です。
* 助成金申請代行・給与計算事務は「顧問契約」の締結が前提となります。(単体ではお受けしていません)
契約詳細・サービス内容・報酬
(1)基本契約
① 顧問契約
手続業務(事務代理及び代行業務)、人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務
➤ 労働基準法、労働安全衛生法関係
三六協定届等の各種協定届、その他労使協定、健康診断結果報告書など
➤ 雇用保険関係、労働者災害補償保険法関係
被保険者資格の得喪、事業所関係の届出、労災保険特別加入・給付請求(労災事故対応)など
➤ 健康保険、厚生年金保険法関係
被保険者資格の得喪、事業所関係の届出、被扶養者異動、事業所関係の届出、健康保険給付金の請求
➤ 社会保険算定基礎届、労働保険年度更新業務
* それぞれ別途費用(顧問料の1か月分)がかかります
➤ 助成金関係
厚労省の助成金に関する提案、管理、申請代行、新年度(新制度)の提案業務
* 手続報酬など別途費用がかかります
* 補助金申請はお取り扱いしていません
従業員数 | 料金(税込)/月 |
---|---|
~10人 | 33,000円 |
11人~20人 | 44,000円 |
21人~30人 | 55,000円 |
31人~40人 | 66,000円 |
41人~50人 | 77,000円 |
51人~60人 | 82,500円 |
61人~70人 | 88,000円 |
71人~80人 | 93,500円 |
81人~90人 | 99,000円 |
91人~100人 | 104,500円 |
100人以上 | 別途お見積り |
*従業員数には役員も含みます。
*上記金額には労働保険料概算・確定申告業務及び
社会保険算定基礎届業務に関する報酬は含まれていません。
< 助成金報酬 >
区分 | 料金(税込) |
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相談料 | 2回目まで無料 ※3回目以降は1時間11,000円 |
顧問料 | 無料 |
着手金 | なし |
各種助成金計画届作成費用料 | 22,000円/件 |
手続(成功)報酬 | 助成額×20% |
就業規則作成料 | 220,000円~ |
その他規程作成料 | 1規程当たり33,000円~ |
就業規則変更料 | 11,000円~ |
② 相談顧問契約
人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務(手続・助成金業務を除く)
従業員数 | 料金(税込)/月 |
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30人まで | 22,000円 |
50人まで | 33,000円 |
100人まで | 55,000円 |
300人まで | 110,000円 |
*300人越えの場合は協議により決定します。
*相談顧問のお客様が助成金を活用なさる場合は、「①顧問契約」への契約変更となります
③建設国保
建設国保組合員の加入・脱退、被保険者資格の得喪、給付金の申請など
区分 | 料金(税込) |
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入会金(入会時) | 11,000円 |
組合会費/月 | 2,200円 |
加入事務手数料 | 2,200円 |
* 加入者一人当たりの金額です(事業所の新規適用である場合にはかかりません)
* 厚生年金保険、雇用保険などの業務が発生する場合は、顧問契約へ契約変更となります
④一人親方労災
一人親方労災に関する手続・労災保険料徴収業務、労災事故対応業務
区分 | 料金(税込) |
---|---|
入会金(入会時) | 11,000円 |
組合会費/年 | 13,200円 |
* 加入者一人当たりの金額です
(2)オプション契約
⑤ 給与計算事務
給与・賞与・年末調整業務に関する計算・帳票発行業務
➤ 月次給与計算
月次給与計算処理、給与明細書作成、住民税異動手続きなど
➤ 賞与計算
賞与計算処理、賞与明細書作成など
➤ 年末調整
年末調整処理、源泉徴収票作成、給与支払報告書作成、法定帳簿作成など
* 計算業務は従業員数300人までの受託となります
* 計算業務のみの受託は行っていません
< クラウドソフト利用の場合 >
計算式(税込) | ||
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月次給与計算報酬 | 計算対象者数×単価 880円 | |
賞与計算報酬 | 計算対象者数×単価 880円 | |
年末調整報酬 | 基本報酬16,500円+計算対象者数×単価1,650円 |
< 上記以外の場合 >
計算式(税込) | ||
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月次給与計算報酬 | 基本報酬22,000円+計算対象者数×単価1,100円 | |
賞与計算報酬 | 基本報酬 5,500円+計算対象者数×単価1,100円 | |
年末調整報酬 | 基本報酬22,000円+計算対象者数×単価2,200円 |
(3)スポット契約
基本契約の有無を問わず、スポットでお受けできる業務
⑥人事労務コンサルティング
顧問契約の有無は問わず、人事労務に関する社内制度構築など
一定の期間で目的を達成する業務
➤ 採用・配置・異動、就業条件、賃金、人事評価などの人事・労務管理等の問題解決、
個別の労使関係に関わる具体的案件の調整・対応に関する提案・助言・指導
➤ 就業規則、賃金、退職金、その他人事関係諸規程ならびに労働契約、
労使協定等の締結に関する提案・助言・指導
➤ その他労働関係法令の解釈・運用に関する提案・助言・指導
区分 | 料金(税込) |
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労務監査(助成金用の簡易版) | 55,000円(税込)/回 |
労務監査(企業全体の完全版) | 220,000円(税込)/回 ※最長3ヶ月間 |
労務改善コンサルティング | 110,000円(税込)/月 ※最長2ヶ月間 |
その他 | 案件に応じてお見積り |
⑦クラウド導入支援コンサルティング
勤怠管理・給与計算・人事管理の一元的管理達成のためのクラウドシステム構築・運用支援業務
区分 | 料金(税込) |
---|---|
クラウドシステム構築・運用支援業務 | その都度お見積り |
⑧手続業務
< 労働保険年度更新業務 >
従業員数 | 料金(税込) |
---|---|
~20人 | 33,000円 |
21人~40人 | 55,000円 |
41人~60人 | 88,000円 |
61人~80人 | 110,000円 |
81人~100人 | 132,000円 |
101人以上 | 別途お見積り |
* 上記報酬はスポット契約での報酬です
* 従業員数は兼務役員・アルバイトを含みます
< 社会保険算定基礎届業務 >
従業員数 | 料金(税込) |
---|---|
~20人 | 33,000円 |
21人~40人 | 55,000円 |
41人~60人 | 88,000円 |
61人~80人 | 110,000円 |
81人~100人 | 132,000円 |
101人以上 | 別途お見積り |
* 上記報酬はスポット契約での報酬です
< 就業規則・各種規程作成業務、調査代行その他 >
内容 | 料金(税込) |
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就業規則作成 | 220,000円~ |
諸規程作成 | 1規程当たり 33,000円~ |
就業規則・諸規程変更 | 変更に応じて決定 |
労働基準監督署調査立会 | 55,000円~ |
労働局算定基礎調査立会 | 55,000円~ |
年金事務所調査代行 | 55,000円~ |
セミナー講師(2時間以内) | 55,000円~ |
支店等の安全衛生巡回 | 1日につき 88,000円 |
* 出張を伴う場合は、別途出張費用(交通費・宿泊費・日当33,000円)をご請求させていただきます
< 各種手続業務 >
*顧問契約の場合、 (注)の項目が報酬に含まれています。別途費用は掛かりません。
関係法令 | 内容 | 料金(税込) | 顧問先 |
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社会保険関係 | 新規適用届(9人以下) | 44,000円 | |
新規適用届(10人以上) | 66,000円~ | ||
被保険者資格取得届・被扶養者異動届・被保険者資格喪失届 | 各5,500円 | (注) | |
健康保険任意継続被保険者資格取得申出書 | 5,500円 | (注) | |
賞与等支払届(10人ごと) | 5,500円 | (注) | |
育児休業等取得者申出書・終了届 | 5,500円 | (注) | |
事業所関係変更届、適用事業所所在地・名称変更届 | 11,000円 | (注) | |
出産手当金請求書、傷病手当金支給請求書(1回ごと) | 11,000円 | (注) | |
その他の給付申請(療養費、埋葬料)請求書 | 11,000円 | (注) | |
第三者行為による傷病届 | 33,000円 | (注) | |
老齢年金・遺族年金裁定請求 | 33,000円~ | ||
労働基準法関係 | フレックスタイム制に関する協定書 | 33,000円~ | (注) |
1年単位の変形労働時間制に関する協定届 | 33,000円~ | (注) | |
時間外労働・休日労働に関する協定届(三六協定届) | 11,000円~ | (注) | |
労働安全衛生関係 | 健康診断結果報告書 | 5,500円 | (注) |
産業医・安全管理者・衛生管理者選任届 | 5,500円 | (注) | |
労働保険関係 | 労働保険料申告書 | 33,000円~ | 1番号当たり |
労働保険(労災保険・雇用保険)関係成立届 | 22,000円 | 1番号当たり | |
労災保険名称・所在地等変更届 | 11,000円 | (注) | |
継続事業一括認可・取消・変更届 | 22,000円 | ||
雇用保険関係 | 雇用保険設置届 | 33,000円 | |
雇用保険事業主・事業所各種変更届 | 11,000円 | ||
雇用保険非該当承認申請 | 22,000円 | ||
被保険者資格取得届・被保険者資格喪失届 | 各5,500円 | (注) | |
被保険者離職証明書 | 11,000円 | (注) | |
各種届書等訂正願・再交付申請書 | 5,500円 | (注) | |
休業開始時賃金月額証明書(育児・介護) | 11,000円 | (注) | |
育児休業給付支給申請書 | 11,000円 | (注) | |
介護休業給付支給申請書 | 11,000円 | (注) | |
六十歳到達時賃金月額証明書 | 11,000円 | (注) | |
高年齢雇用継続給付支給支給申請書 | 11,000円 | (注) | |
労災保険関係 | 療養・休業各種給付請求書 | 11,000円 | (注) |
労働者私傷病報告 | 11,000円 | (注) | |
第三者行為災害届 | 55,000円 | (注) | |
遺族(補償)年金(一時金)請求 | 55,000円~ | ||
障害(補償)年金(一時金)請求 | 55,000円~ |
(4)併設団体及び提携事業
・労働保険料事務組合九州労災管理協会
・ 九州一人親方労災協会
・ 損害保険業務:損害保険料削減と企業リスクに対応した損保商品の提案(外部代理店ご紹介)
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