もう手作業は不要！効率化する方法
給与計算の悩み解決しませんか？

実際には専門知識が必要なうえ、ミスが許されないプレッシャーの中で行うため非常に負担が大きい業務です。本資料では、その課題と解決策を分かりやすく解説しています。

✔ 給与計算業務の負荷が高く、一部担当者へ業務が偏っている
✔ クラウド導入を検討しているが違いや費用感が分からない
✔ 専門家に任せたいけど、「何をどこまでお願いできるのか」が分からず最初の一歩が踏み出せない

毎月必ず発生する給与計算業務は、一見シンプルに見えても実際には多くの企業が悩みを抱えている業務です。

知らず知らずのうちに対応できておらず結果として大きなリスクへ・・・
約4割の企業が給与計算で何らかのミスを経験しています。

近年、直接的に利益を生み出さない業務はアウトソーシングを活用し、利益を生むコア業務へ経営資源を集中させる企業が増えています。

社労士事務所によるアウトソーシング支援によって継続的に安定した運用を実現します。

初めての企業様から、すでに導入済みの企業様まで貴社のご状況に合わせた導入ステップをご提案しサポートいたします。

📌クラウド導入を考えているけど何から始めたらいいか分からない
📌クラウドの種類が多くて自社に合った製品が分からない
📌既にクラウドは導入しているが正しく使えているか分からないなど
📌アウトソーシングの範囲が分からないなど・・・
お気軽にご相談ください。

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