給与計算アウトソーシング
このようなお悩みございませんか?
給与計算担当者が離職してしまった…
給与計算業務に時間を取られ、本業に集中できない…
給与計算のミスや法令違反のリスクに不安がある…
従業員数の増加や雇用形態の多様化に処理が追い付かない…
給与計算担当者がシステムを使いこなせていない…
そんなお悩みを抱えるお客様をサポートさせていただきます!
当法人で給与計算をアウトソーシングするメリット
専門的な知識と豊富な経験を活かした迅速・安心対応で、業務の負担を軽減します!
給与計算に付随する社会保険手続き等もスムーズに対応。
労務管理や働き方改革に関する気づきも提案し、労務トラブルを未然に防ぎます!
主な対応業務
・給与計算・賞与計算
・帳簿作成・発行(明細、法定福利費一覧表、住民税額一覧表等)
・退職者の源泉徴収票の発行
・ファームバンキングデータ(FBデータ)作成
・従業員へのシステム招待メール送付(クラウド使用の場合)
※オプションにて年末調整の対応も承ります。
サービスの流れ

実際の相談事例
料金
料金体系

給与計算
従業員数 |
料金(税込)/月 |
~50人 |
33,000円 |
51人~100人 |
38,500円 |
101人~150人 |
44,000円 |
151人~200人 |
49,500円 |
201人~250人 |
55,000円 |
251人~300人 |
60,500円 |
301人~350人 |
66,000円 |
351人~400人 |
71,500円 |
401人~450人 |
77,000円 |
451人~500人 |
82,500円 |
501人以上 |
別途お見積り |
賞与計算
年末調整
計算対象者数加算
給与人数加算
| =計算対象者数 × 単価1,100円 ※勤怠集計がある場合 単価1,650円 |
賞与人数加算
| =計算対象者数 × 単価1,100円 |
年末調整人数加算
| =計算対象者数 × 単価2,200円 |