【監修】BOXILマガジン「労務管理システム比較10選」の記事に当法人の代表が監修しました！

このたび、法人向けSaaS比較メディア「BOXIL（ボクシル）マガジン」様の記事「大企業向け労務管理システム比較10選【シェアランキング】大企業にはクラウド型がおすすめ」において当法人代表の村里／社会保険労務士が記事の監修をいたしました。

日頃から、労務管理システム導入支援や労務DXの推進を多数支援しており、その実務経験から今回の監修者としてお声かけいただきました。

▼今回監修した記事はこちら
大企業向け労務管理システム比較10選【シェアランキング】大企業にはクラウド型がおすすめ

BOXILマガジン様は、SaaSに関する幅広い情報をわかりやすく整理されており、企業のシステム選定に役立つ信頼性の高いメディアです。

BOXILマガジン：https://boxil.jp/mag/

監修のご協力をするにあたって

労務管理システムは、入退社管理・人材管理・契約書管理などの手続きが一体化でき、中小企業の生産性向上に直結する重要なシステムです。

今回の監修では、

・導入時につまずきやすい課題
・どのような企業にどのシステムが適しているか
・労務管理システムがうまくいくポイント

といったこれまで”労務管理システムの導入支援を行ってきた視点”を中心にお伝えいたしました。

当法人の労務DX・クラウド導入支援について

当法人では、以下のクラウド導入支援を実施しています。

・労務管理システムの導入支援（SmartHR / One人事 / オフィスステーション等）
・勤怠管理システムの選定・導入・運用サポート
・給与計算ソフトとの連携設計
・タレントマネジメントシステムの導入支援
・DX前後の業務フロー可視化と改善提案

社内の工数削減だけでなく、「労務リスクを減らす設計」までサポートできるのが当法人の強み です。

労務管理システムの導入をご検討の企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。

この記事の著者

福岡社会保険労務士法人代表社員社会保険労務士　村里男樹

創業50年を超える歴史を持つ福岡社会保険労務士法人の代表社員。「手続きを代行するだけの社労士」ではなく、企業の成長と発展に本気で貢献する「提案型」の支援をモットーとしている。
強みは、労務相談や就業規則の見直し・作成といった基本業務に加え、勤怠・給与・タレントマネジメントなどのクラウドツール導入支援を組み合わせた総合的な人事労務の運用サポート。制度構築後の「運用」を重視し、労務環境の整備と企業発展に繋がる助成金の正しい活用にも注力している。

無料相談・お問い合わせ