3. 普段、どのような相談をされていますか？

会社のことや社員のことなど判断に迷うことを相談することが多いですね。就業規則もだいぶ変更して整備してきましたが、規則の文言の解釈をどう捉えたらいいか、どう当てはめたらいいかは先生に相談して方向性を決めています。

会社のルールと従業員の意向を汲み取った着地点をどうすべきか、変化していく働き方にどう対処していくか、イレギュラーも多く判断が難しいのでアドバイスをもらっています。

4. 御社が「福岡社会保険労務士法人」と契約をして良かったことやエピソードがあれば教えてください。

勤怠の業務で相談したことをきっかけにクラウドの提案をいただいて、作業が随分楽になりました。

今までは手作業で管理していた勤怠や有休管理もシステムで管理できるようになり、連携出来る給与クラウドも一緒に導入して、先生のところにお願いしている手続き書類を渡す手間もなくなりました。

必要な時に先生のところで確認して手続きを進めてくれるのでかなり楽になっています。体感で3割くらいは工数削減出来ているように感じます。

5. 最後に、契約の検討をされている経営者・担当者の方等にメッセージをお願いします。

こんなに細かい内容まで聞いてもらえるところは他にないと思うし、相談もしやすく、相談したことに対して提案をしてもらって実際に業務がスムーズになっていると感じているのでおすすめです！