どこまで任せられる?
アウトソーシング完全解説ガイド

「給与計算や手続き業務を外注したいけど、どこまで対応してくれるのか分からない」という企業担当者様に向けて当法人で対応できるアウトソーシングの範囲について分かりやすく解説しています。
資料の概要
✅給与計算・手続き・助成金などアウトソーシング可能な範囲を一覧で解説
✅当法人の契約形態と安心のサポート体制
✅クラウド導入支援・DX支援の取り組み事例
実際に導入を検討している方、まずは範囲を知りたい方におすすめの資料です。
本資料で解決できること
- 給与計算や手続き業務のうち、どこまでをアウトソーシングできるか判断できる
- 属人化を防ぐための役割分担をイメージできる
- 季節業務や助成金対応の範囲を把握できる
- 契約形態・導入ステップ・サービスの流れの具体的なイメージを持てる
よくあるお悩み
✔給与計算や手続き業務が属人化していて代替人員がいない
✔ルーティン業務に追われコア業務に手が回らない
✔助成金を活用したいけど、どのような助成金を対応してくれるか分からない
以下は資料の一部抜粋です。
実際の資料では、給与計算・手続き業務・助成金の範囲や契約形態などを詳細にまとめています。まだ検討段階という方もお気軽にダウンロードください。


福岡社会保険労務士法人では、アウトソーシングをご検討中の企業様に向けて初回面談を無料で実施しています。
現在の業務フローや課題をヒアリングし、貴社に最適なアウトソーシングの範囲、業務フロー・運用の設計・概算費用のお見積りなどを対応させていただきます。
📌どこまで任せられるのか知りたい
📌社内に残す業務と外注すべき業務を整理したい
📌まずは概算費用や導入ステップを知りたいなど
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