労務相談顧問のご紹介

企業経営における労務管理は、年々複雑さを増しています。

最低賃金の引き上げ、働き方改革関連法、ハラスメント防止法制など、法改正への対応を怠れば、労務トラブルや従業員との信頼関係悪化につながりかねません。

こうしたリスクを未然に防ぐ手段として注目されているのが 「労務相談顧問」 です。

社会保険労務士が日常的に相談に対応し、就業規則の整備や労務トラブルの予防、最新の法改正への対応をサポートします。

スポット相談では得られない安心感とスピード感で、経営者や人事・労務担当者を力強く支援します。

本ホワイトペーパーでは、

・なぜ、労務リスク対策が求められるのか（労務トラブルの現状）
・企業様から寄せられる代表的なお悩み
・労務相談顧問のご提供サービスについて

をわかりやすくまとめました。

「労務トラブルを防ぎたい」「労務顧問の導入を検討している」「今の対応に不安がある」
――そんな企業様にこそお役立ていただける内容となっています。

相談顧問のサービスについてもご紹介
どのようなご提供サービスがあり、詳細についても記載していますので気になっていた方には必見の情報となっています。

今すぐ資料をダウンロードして、労務リスクから会社を守る第一歩を踏み出してください。

下記のフォームを入力しますとダウンロードが可能となります。

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