中堅企業向け
労務コンプライアンスチェックリスト

～トラブルを未然に防ぐためのチェックリスト～

労務コンプライアンスの課題に対応できていますか？
近年、労働法の改正や社会的要請が増加する中で、労務管理の重要性はかつてないほど高まっています。特に中堅企業は、リソースが限られる中でも法令遵守を徹底する必要があります。

しかし、 「何から手を付けるべきかわからない」「見落としがあるのでは…」 と感じている企業も多いのではないでしょうか？

そんな悩みを解消するためのチェックリストを無料で提供します！

こんな方におすすめです

• 法令遵守の重要性を再確認したい中堅企業の経営者・人事担当者
• 労務管理に課題を感じている総務・管理部門の方
• 労務トラブルを未然に防ぎ、従業員が安心して働ける環境を整えたい方

ホワイトペーパーで得られる3つのメリット

1. 労務コンプライアンスの基礎知識がわかる
   • 労働基準法や安全衛生法など、中堅企業が特に注意すべき法令をチェックリスト形式でご提供。
2. 見落としがちなリスクポイントを特定できる
   • 従業員契約、残業管理、ハラスメント防止対策など、現場で重要な項目を網羅。
3. 実践的な改善アクションをすぐに取れる
   • チェックリストを使い、自社の現状を評価し改善計画を立てられる。

一部内容をサンプルで公開！

以下の内容を含む、ホワイトペーパーの一部を無料でご覧いただけます

• 労働時間と休憩・休日の管理について

• 賃金と給与管理について

チェック数に応じて現在の危険度を知ることが出来る評価ページもご用意しております。

続きの内容はこちらから！

完全版では、さらに次の内容が含まれています

• 「社会保険・労働保険の加入手続きについて」
• 「年次有給休暇について」
• 「チェックリストと危険度評価」

以下のフォームを入力して、無料でダウンロードいただけます。

労務リスクをゼロに近づけ、安心・安全な職場づくりを実現しましょう！